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錦州市錦凌水庫建設有限公司
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錦凌水庫 “應急 + 心理” 雙維度培訓 以職工成長護航社會責任
作者：
水庫經營公司 尤龍
來源：
發(fā)布時間：
2025-05-25
錦凌水庫作為錦州城市供水的 “生命線”，在保障城市用水安全、維系生態(tài)平衡方面肩負重任。錦凌水庫建設與水庫經營公司聚焦庫區(qū)管理需求和職工發(fā)展，組織開展 “應急 + 心理” 雙維度培訓，特邀急救專家與心理教授，為職工送上知識與關懷，以實際行動踐行社會責任。
此次培訓是錦凌水庫履行社會責任的重要實踐。應急救護培訓環(huán)節(jié)，急救專家結合水庫地形和常見危險場景，針對蛇蟲咬傷、意外骨折等情況，詳細講解安全防護要點與應急處置流程。采用 “理論 + 模擬” 的教學模式，職工在山體滑坡、緊急撤離等實景演練中，熟練掌握隱患排查和應急指揮技能。在急救知識教學中，專家團隊現(xiàn)場演示心肺復蘇、創(chuàng)傷包扎等核心技能，并指導職工模擬處理溺水、中暑等突發(fā)狀況。
經過培訓，職工成為城市公共安全事件中的 “第一響應人”，為市民生命安全爭取黃金救援時間，有力充實錦州市公共安全網(wǎng)絡。
考慮到水庫職工長期駐守一線、工作壓力大，此次培訓引入心理健康輔導。心理學專家以 “壓力管理與情緒調節(jié)” 為主題，通過團體輔導、情景模擬等方式，幫助職工釋放壓力、疏導焦慮，提升心理韌性。
職工心理健康的改善，確保其能更精準地完成水質監(jiān)測、設備維護等關鍵任務，從源頭保障城市供水安全，減少因人員波動帶來的服務質量影響，讓企業(yè)能將更多資源投入到社會服務中。
此次培訓覆蓋60 余名核心崗位職工，實現(xiàn) “硬技能” 與 “軟素質” 雙提升。錦凌水庫通過打造 “業(yè)務精、作風硬、心態(tài)穩(wěn)” 的管理隊伍，為城市供水事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。未來，職工們還將憑借應急救援技能，在自然災害應對、社區(qū)志愿服務中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動融入社會公共安全治理，成為守護錦州城市安全、促進社會和諧的堅實力量。
水庫經營公司經理唐顯喆表示，將持續(xù)深化 “精準化培訓” 機制，為職工提供更多成長機會。錦凌水庫將以此次培訓為契機，進一步推動社會責任踐行，為守護錦州城市安全、促進社會和諧貢獻力量。